越南外籍员工工作许可
深度解读第219号法令。外籍劳工管理权移交内政部门。专业代办专家、技术工人及经理人工作许可。凯越律师助您利用“降门槛”政策，快速完成外籍高管落地。
服务项目
用工需求申请
代理向省级内政部门提交外籍劳工使用计划，完成法定的 15 天前公示程序。
学历与经验证明公证认证
指导客户完成国内学历、资历证明的公证及越南使领馆认证，确保符合审批机关要求。
无犯罪记录与体检协助
协助办理越南本地或国内的《无犯罪记录证明》，并对接符合资质的医院进行入职体检。
工作许可豁免 (Exemption) 认证
针对出资人、代表处首席代表或短期技术支持人员，申请免办工作许可确认书。
暂住证 (TRC) 与两年签证办理
取得工作证后，迅速申请有效期为 2 年的 LD（劳动）类暂住证，实现多次往返免签。
工作证到期提醒与续签代理
建立客户档案管理系统，在到期前 45 天启动续签程序，防止非法逾期居留。
服务流程
职位公示与需求报批
在拟入职前 30 天，在官方指定平台发布招聘广告。若无合适本土人选，律师协助起草《外籍劳工使用说明》，向所在地内政厅（DOHA）申请核准名额。
材料审校与数字化递件
收集并审查个人证件。通过 VNeID 企业账户 或国家公共服务门户网站进行数字化提交，大幅缩短排队时间，实现审批进度透明化。
证照领取与暂住转换
获得工作许可（Work Permit）后，代表客户向出入境管理处递交暂住证（TRC）申请。确保外籍员工在 10 个工作日内拿到实体卡。
常见问题
大部分外资企业的审批权限已由劳动局移交给省级内政厅（DOHA）。凯越律师已完成与各地内政部门的对接，确保您的申请路径精准无误。
视出资额而定。如果出资额达到法定标准（通常为 30 亿越盾以上），可以申请工作许可豁免，并直接申领最长 5 年的 DT（投资）类暂住证。
非常困难。越南对安全审查日益严格，无犯罪记录证明是必备材料。凯越律师建议在派遣前进行预审，或通过其他合规合法的居留路径进行替代建议。
不建议。虽然目前政策有一定灵活性，但频繁更换签证类型可能引发移民局关注。最稳妥的方式是先办妥“商务签证（DN）”，入境后立即启动工作证申领程序。